又强又大：企业的科学发展观

    为股东创造价值，是企业的使命。除此之外，企业还必须承担对国家、社会、员工和债权人等利益相关者的责任。市场竞争优胜劣汰，好公司市场份额扩大，利润上升，得到股东和利益相关者的认可和赞誉；不好的公司市场份额萎缩，利润下滑乃至亏损，最终被市场淘汰出局。在资本市场高度发达的今天，上市公司逐渐成为最重要的公司形态。上市公司的经营业绩不但会影响利润，而且会影响其股价和总市值。而股价和总市值的波动直接关系到股东财富的多寡，还可能导致公司控制权的转移。市场是企业经营行为的最终裁判者，但其作用带有间接性和滞后性。为确保公司基业长青，还要及时对公司的经营行为做出直接评价以防微杜渐、未雨绸缪。随着企业行为日趋复杂化，股东和管理者迫切需要建立科学的评价标准以确保做出正确的判断。

    党的十七大指出，科学发展观是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想；要以“科学的发展观”指导经济工作，保证国民经济又好又快地发展。企业是经济发展的主力军，企业的健康发展是整个国民经济又好又快发展的重要前提。因此，企业也要有符合自身需求的科学发展观，用企业的科学发展观来指导经营实践。从宏观层面看，“又好又快”体现了国民经济的科学发展观；从微观层面看，“又强又大”则是企业的科学发展观。公司的利润总额，反映企业内在的竞争能力，“中国上市公司百强榜”以利润总额排行，体现了上榜企业竞争力之“强”；而企业的市值，则体现企业的规模之“大”，反映了公众对公司价值的认知和评价。为了打造 “又强又大”的上市公司，企业应该“内外兼修”，在提升企业的赢利能力和竞争能力的同时，加强市值管理，积极提升公司的市场价值，以实现企业整体价值的最大化，使企业真正“强大”起来。

    因此，树立科学的企业发展观，关键是建立内外兼修的企业管理模式。企业家不仅要善于解决企业发展中的实际问题，还要善于平衡方方面面的利益关系。但是企业家日理万机，如果没有一套科学有效的指标帮助他们统摄全局，企业的科学发展观就成了纸上谈兵。有鉴于此，2001年华顿经济研究院在国内首次推出以利润总额作为主要指标的  “中国上市公司百强排行榜”，目的就是希望通过一套科学有效的评价体系来发现中国最有价值的上市公司，为企业的发展树立标杆，从总体上促进中国企业经营绩效的改善。在“中国上市公司百强排行榜”推出之前，很多学者和企业家都曾提出中国企业要尽快扩张，通过兼并重组等方式做大，以跻身于“财富500强”之列。但华顿经济研究院认为，中国企业当时的首要目标是“做强”，以利润最大化为导向，优化资产质量，增强企业竞争力，盲目扩大规模而忽视盈利能力，必然会给企业的发展埋下隐患。做大的目的是为了更强，大而不强的企业就像笨重的“恐龙”，迟早会被残酷的市场竞争所淘汰。

从企业的角度来看，利润总额的变化直接反映企业的经营绩效和发展前景。企业从事经营活动，其直接目的是最大限度地赚取利润并维持企业持续稳定地经营和发展。持续稳定地经营和发展是获取利润的基础；而最大限度的获取利润又是企业持续稳定发展的目标和保证：只有在不断地获取利润的基础上，企业才可能发展；同样，盈利能力较强的企业比盈利能力软弱的企业具有更大的话力和更好的发展前景。

    对于股东(投资人)而言，利润总额直接关系其切身利益。在市场经济下，股东往往会认为企业的盈利能力比财务状况、营运能力更重要。股东们的直接目的就是获得更多的利润，因为对于信用相同或相近的几个企业，人们总是将资金投向盈利能力强的企业。股东们关心企业赚取利润的多少并重视对利润率的分析，是因为他们的股息与企业的盈利能力是紧密相关的：此外，企业盈利能力增加还会使股票价格上升，从而使股东们获得资本收益。

    以利润总额作为主要评价指标的合理性得到了社会各界的承认，但随着中国资本市场的发展和走向成熟，总市值指标的重要性也在上升。利润总额指标盈利能力，利润越高，公司盈利能力越强。总市值不仅反映公司的规模和效益，也反映了市场对公司发展战略的认可程度。盈利能力强的公司如果能够抓住时机，将公司做大；或者规模大的公司通过改善经营将公司做强，都会鼓舞投资者的信心，推动总市值上升。反之，如果盈利能力强的企业固步自封或盈利能力不强的公司盲目做大，都会打击投资者信心，导致总市值下降。简而言之，总市值的变化代表了公司“强”与“大”的辩证统一，综合了投资者对公司未来成长性和盈利能力的预期，具有很强的前瞻性、综合性和实效性。作为公司价值的市场评价，通过股价和总市值评价公司管理绩效，不仅能够切实保护投资者利益，还能有效地约束和激励管理层行为。